कोविड के मामलों में गिरावट के साथ, आईटी प्रमुख कर्मचारियों को लौटने के लिए प्रोत्साहित करते हैं

 

कोविड के मामलों में गिरावट के साथ, आईटी प्रमुख कर्मचारियों को लौटने के लिए प्रोत्साहित करते हैं

 

मुंबई/पुणे आईटी कंपनियों की बढ़ती संख्या कर्मचारियों को काम पर वापस ला रही है लेकिन एक हाइब्रिड मॉडल के साथ जारी है। इंफोसिस “कार्यालय में चरणबद्ध वापसी” को लागू कर रही है और कर्मचारियों को प्रति सप्ताह एक या दो दिन व्यक्तिगत रूप से कार्यालय में उपस्थित होने के लिए प्रोत्साहित कर रही है। आईटी प्रमुख टेक महिंद्रा ने भी कर्मचारियों को अप्रैल से शुरू होने वाले सप्ताह में दो दिन कार्यालय आने के लिए कहा है। जबकि एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने कहा है कि वह अपने हाइब्रिड वर्क मोड के साथ जारी रहेगा, जबकि विप्रो पहले ही कह चुकी है कि वरिष्ठ कर्मचारी 3 मार्च से सप्ताह में दो दिन काम पर वापस आएंगे।

इंफोसिस के एक्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट, हेड एचआर, रिचर्ड लोबो ने कहा, इंफोसिस एक हाइब्रिड मॉडल की उम्मीद करता है जिसमें लगभग 40 – 50% कर्मचारी किसी भी दिन कार्यालय से काम कर सकते हैं।

अभी के लिए, इंफोसिस के पास अपने कर्मचारियों की संख्या का 96% दूर से काम कर रहा है और अगले 3-4 महीनों में महामारी के पाठ्यक्रम के आधार पर धीरे-धीरे वृद्धि देख रहा है। हालांकि, कंपनी का मानना ​​है कि भविष्य हाइब्रिड होगा, जिसमें कर्मचारी रोजाना आएंगे, कुछ पूरी तरह से रिमोट से काम कर रहे हैं और बाकी दोनों मोड के मिश्रण का उपयोग कर रहे हैं।

 

“शुरू करने के लिए, हम अपने प्रबंधकों और नेताओं को प्रति सप्ताह एक या दो दिन के लिए व्यक्तिगत रूप से कार्यालय में उपस्थित होने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। हम टीम मीटिंग और huddles के साथ-साथ अन्य कार्यालय गतिविधियों को भी प्रोत्साहित कर रहे हैं। यह सभी के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षा जांच और अन्य सावधानियों के साथ किया जा रहा है, ”लोबो ने ईटी को बताया।

टेक महिंद्रा के सीईओ सीपी गुरनानी ने कहा कि वर्तमान में उसके लगभग 18% कर्मचारी कार्यालय से काम कर रहे थे। उन्होंने ईटी को बताया, ‘हमने उन्हें 1 अप्रैल से हफ्ते में कम से कम दो दिन ऑफिस से काम करने को कहा है।

केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार, मंगलवार तक, भारत ने कुल 42,931,045 देखा, जबकि सक्रिय मामले 60 दिनों के बाद एक लाख अंक से नीचे आ गए। स्वास्थ्य मंत्रालय ने कहा कि सक्रिय मामले घटकर 92,472 हो गए हैं, जिसमें अब कुल संक्रमण का 0.22 प्रतिशत शामिल है, जबकि देश की सीओवीआईडी ​​​​-19 की वसूली दर में और सुधार हुआ है और यह 98.59 प्रतिशत हो गया है।

तीसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा फर्म, एचसीएल टेक्नोलॉजीज अभी भी स्थिति की निगरानी कर रही है और काम के हाइब्रिड मोड पर अपना रुख नहीं बदला है। “एचसीएल में, हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक हमारे कर्मचारियों और उनके परिवारों की सुरक्षा और भलाई है। हम अपने व्यवसाय को सामान्य बनाए रखने के लिए भी पूरी तरह से प्रतिबद्ध हैं जिससे हमारे ग्राहकों को निर्बाध सेवाएं सुनिश्चित हो सकें। वर्तमान में हम स्थिति की निगरानी कर रहे हैं और हाइब्रिड मॉडल में काम करना जारी रखते हैं, ”कंपनी के प्रवक्ता ने कहा।

पिछले महीने, भारत की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सेवा फर्म टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने एक व्यापक रिमोट वर्किंग पॉलिसी का संचार किया, जो मूल स्थान से काम करना अनिवार्य करती है, भले ही सहयोगी घर से काम कर रहे हों। अपने सहयोगियों को भेजे गए आंतरिक ईमेल के अनुसार, टीसीएस को उम्मीद है कि लोग अपने “प्रतिनियुक्त” स्थानों पर घर से काम करेंगे, भले ही वह दूरस्थ रूप से काम करना जारी रखे। यह कंपनी की 25-बाई-25 लंबी अवधि की दृष्टि का हिस्सा है, जहां केवल एक चौथाई कर्मचारी आधार के आधार पर रिपोर्ट करने की उम्मीद है। टीसीएस के सीएचआरओ मिलिंद लक्कड़ ने कहा, “25/25 मॉडल की यात्रा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पहले लोगों को भौतिक कार्यालयों में वापस लाना और धीरे-धीरे हाइब्रिड वर्क मॉडल में बदलना है।”

विप्रो ने कर्मचारियों – प्रबंधकों और ऊपर – को 3 मार्च – सप्ताह में दो दिन तक लौटने के लिए कहा है। “3 मार्च से, पूरी तरह से टीकाकरण वाले कर्मचारी जो प्रबंधक और ऊपर हैं, उनके पास हमारे भारत के परिसरों से सप्ताह में दो बार, सोमवार और गुरुवार को काम पर लौटने का विकल्प होगा। हम अन्य कर्मचारियों के लिए घर से काम करने की व्यवस्था का विस्तार करना जारी रखेंगे, ”इसने पहले कहा था।